URBANJABAR.COM - Lowongan kerja menjadi salah satu hal yang banyak dicari warganet masa kini, baik yang work from home atau work from office.
Saat ini, pencarian kandidat untuk lowongan kerja dilakukan dengan berbagai cara, mulai dari job fair dan hingga apply melalui platform daring.
Hal yang paling penting disiapkan ketika akan apply suatu lowongan kerja adalah CV yang tujuannya adalah untuk menarik perhatian perusahaan dengan profil kita.
Bisa dibayangkan berapa banyak orang yang sedang mencari dan melamar kerja dengan ketertarikan yang sama dengan kita.
Baca Juga: Mengirim CV Lamaran Kerja di LinkedIn Itu Mudah! Gunakan 4 Menu LinkedIn Ini
Hal itu menjadi boomerang apabila CV yang kita gunakan untuk melamar kerja tidak memiliki value yang cukup untuk menarik perhatian para rekrutmen.
Tentu kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan juga menjadi sangat tipis dan semakin sulit apabila kita tidak benar-benar mempersiapkan dengan baik.
Kemudahan pencarian lowongan kerja secara online menjadi hal yang positif bagi para jobseeker, selain dapat langsung mengaplikasikannya, beberapa platform bahkan telah menyiapkan data profil seperti CV yang langsung dapat digunakan saat melamar pekerjaan.
Namun, tidak sedikit yang memanfaatkan kesempatan pencarian lowongan pekerjaan yang mudah diakses ini menjadi sebuah ajang penipuan.
Artikel Terkait
Lowongan Kerja KAI Service PT Reska Multi Usaha, Walk In Interview 9 Januari 2023
5 Tipe Pelamar yang Pasti Ditolak HRD saat Interview, Para Pencari Kerja Wajib Tahu!
5 Tips Siap Interview Kerja Auto Langsung Diterima HRD
Pakai Teknik Melamar Kerja Ini Ketika Menjawab Interview, Dijamin Kelihatan Keren
Makna Dibalik Pertanyaan yang Sering Muncul Saat Interview, Begini Cara Menjawabnya